文章来源:互联网作者:发布时间:2023-06-01 16:00:00
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过气女网红故弄玄虚,颐指气使咄咄逼人,剧情反转惨遭“北大哥”当众反击!
李晨的个人账户截图
看过《非你莫属》这个平台,大家对犀利的主持人,和BOSS招聘团的奇葩言论都有所了解,大多数心里素质不强的求职者,有可能在舞台的氛围和招聘者的质疑打击下下失去自信,乱了阵脚、错误频出。
说起“北大李晨”大家肯定会陌生,但是他旗下的公司,“妈妈咪呀”、“车险易”有所耳闻。李晨正是这些公司的创始人,说起他的成长经历颇有些传奇色彩。
10年前,大学生还是“知识份子”的代名词,15岁的李晨就凭着自己过人的天赋,拿到了北京大学外交学院通知书,在周围同龄人眼里,他是小天才一般的存在。
天性爱挑战、爱折腾的他,没有继续按部就班的工作,反而停课自己一股脑的创业去了。17岁的李晨,凭着敏锐的头脑和好学的精神,迅速创袭凳埋办了公司,不久就掘得了第一桶金。后续从2018年开始,将公司卖给以纯退居二线参与投资,投资在教育、智能、实业上。
据李晨自己描述:无意中得接触区块链,让自己在9月25日爆仓,巅峰时期6亿现金和比特币9200多枚、USTD一千多万拍蚂个全部归零。这样的打击在一般人眼里可能无法承受,但是李晨却选择从头再来。
怀着希望,《非你莫属》的栏目联系到了他,他自费踏上了去北京的道路。复试面试长粗斗达五天,最后正式录制的时候他从下午2点等到了晚上11点。现实给他重重的一击,他准备好的履历和自我展示的能力根本没有人在听。
台上的微商创始人贺冬冬心不在焉的玩着手机。反复四五次的介绍后,贺冬冬先发制人的质疑起了李晨的履历,并直言:直没什么厉害的,质疑起了李晨创业的真实性,并讽刺对方有编造嫌疑。没有和普通的求职一样被迅速打压,李晨镇定自若的回击道:“我刚刚已经介绍解释多次,台下的观众包括主持都明白了,我不再回答。”现场一片掌声。
看热闹不嫌事大boss团栗浩洋举着手机又开始质疑其学历,直指北大没有国际关系学院。没想到李晨抛出的金句让现场炸了锅。他调侃的说:“不信我带你去北大走一圈,你一个上海交大的,评论什么北大嘛。”
贺冬冬没有料到这个年仅29岁的求职青年能这样不顾情面的回击招聘者。于是开始了轮番的嘲讽攻击,甚至以罢录来要挟,并直言不会要李晨这样的员工。事后松鼠AI的boss栗浩洋展示自己的估值,李晨幽默到:估值不能能套现。
网红贺冬冬
贺冬冬
是金子总会发光,尽管boss轮番攻击,最后还有企业开出50万年薪的邀约和股权挽留,李晨主动放弃了,他说无论是求职者,还是招聘者,双方一定要在一个相互尊重的环境里,这样的企业家,无论格局和眼光都很底尊重员工才是未来企业的发展。
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未来十年中国的十大热门行业都是仁者见仁,智者见智的。
1、共享经济:我们身边至少有100种东西虽然我们拥有但是我们却不是总是在使用(房子,汽车,办公室,自行车)。共享经济可以让其他人在我们没有使用这些东西的时候使用它们。这已经是一个十亿美元的行业了(由AirBnb领导)。禅慧咐然而我们还没有看到那些更大的,可以很容易达到上百亿的公司。在美国有人使用Flightcar租借了50天的汽车使用时间,这有着巨大的潜力。这个行业中上百种耕耘不同产品的公司正在显露出来,比如AirEnvy和Homejoy,类似于研究实验室之类的东西也将成为这种模式的一部分。
2、电动汽车:Tesla正在生产一种可持续的电动汽车。然而,在改善电池技术、建立充电站、生贺纯产汽车的道路上我们依然由很长一条路去走。更可能的是这将会成为一种替代行业。
3、物联网:我们的电脑是互联的,我们可以通过电脑来交流。然后我们的手机也可以连入互联网了。Gartner估计,到了2020年,全球至少有260亿的设备能够实现互联。这意味这我们每个人的家里至少有25到30台设备能够相互“沟通”。
4、3D打印:30年前,印刷报纸只能很大的印刷报社能够做到。除非你是一家大公司,否则印刷对你来说是相当不碧简方便的,而且必须依赖于印刷厂。后来打印机出现在人们的桌子上了,文档管理出现了重大的变革。这种情况也将会出现在3D打印的世界。现在只有大型工厂可以涉足制造业,3D打印的变革将会创造大批量的第二产业,产生全新的产品。
5、智能城市:Google正在制造无人驾驶汽车,斯坦福大学正在研究智能垃圾箱(当你扔垃圾的时候垃圾箱可以自动识别分类垃圾),我们的污水处理系统也将变的更加智能。在未来大量的无聊的重复性工作将由智能机器人自动完成。
6、开源项目许可和管理:开源运动已经过去20年了,然而直到现在才有大的组织开始走在开源的道路上。我们距离转折点依然很远。上千亿的价值的软件将会开源,这将会为开源许可、支持和管理增加复杂性。
7、太阳能:和常规的能源相比,太阳能依然太贵了。然后生产太阳能的花费正在慢慢的降下来。以目前的速度,在10年内太阳能将会和传统能源一样便宜。这将会彻底的改变这个行业,这将会发展成一个万亿的太阳能行业。
8、在线教育:MOOC撕开了传统教育的表皮,然而把视频放到网上不会创建一所学校。教育是一个万亿的市场,我们依然需要20年让教育行业达到转折点。
9、比特币:硅谷有很多人相信比特币将会是下一个大事情。就像互联网解放了紧握在大公司手中的信息一样,比特币想对货币做相同的事情。我对此抱有怀疑,但是我能看到众多的第二产业围绕比特币的生态系统形成。
10、智能微尘、可编程元件、纳米技术:这是科学小说中的一部分,部分留存在研究中。可能20年都不会出现,但是这有着巨大的潜力去改变我们的穿着的方式、疾病的看法、获取能源的方式和开车的方式。
维卡币目前是6.95欧元竖基迟一枚,兑换成人民币为52.04元。1欧元=7.4881人民币元6.95欧元=52.04人民币元所以1000维卡币现在能换52040人民币。
拓展资料
维卡币英文名为Onecoin,一种创造出来的网络虚拟货币名词,被政府认为涉嫌传销类诈骗。维卡币类似于比特币,维卡币是继比特币之后的第二代加密货币,继承了比特币的财富增值属性,余李但是更附有创新的金融思维和理念,其增值速度或超比特币。
2017年央视公布350个资金传销组织名单,维卡币在名单中。
2018年7月,维卡币被列入史上最新最全传销名单。
维卡币不仅仅是一种加密货币。为了使其获得成功并且独一无二,维卡币创造了整体的概念和体系,以使维卡币能够成为加密货币领域的领军者。
传销(pyramid selling)是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。
1998年4月18日,国务院发布《国务院关于禁止传销经营活动的通知》,决定禁止传销活动。2017年8月,教育部、公安部等四部门印发通知,要求严厉打击、依法取缔传销组织,通知强调,对打着“创业、就业”的幌子,以“招聘、介绍工作”为名,诱骗求职人员参加的各类传销组织,依法取缔。
自救方法
1、保管好身份证、银行卡、手机等物品,不让这些物品落入对方手中。
2、记住地址,伺机报警。要掌握自己所处的具体位置,楼栋号、门牌号等;若无,可看附近有无标志性建筑。
3、锋橘利用上街和考察时机,突然挣脱求救。
4、装病。尽可能地折腾对方,让他们不得安宁,最终同意外出就医。
5、在上厕所时偷偷写好求救纸条,趁人不备从窗户扔纸条求救。
6、实在被看得很紧,不妨想软办法、伪装,骗取对方信任,让他们放松警惕,再伺机逃离。
是的。银行卡被惩戒5年是指5年内暂停该用户的银行账户所有非柜面业务、所有支付账户业务、银行和支付机构不得为其新开立账户。央行会将上述单位和个人信息移送金融信用信息基础数据库,将其违法违规行为记录至征信系统。对于被惩戒的账户,在日常生活方面的限制有5年内不能使用手机银行、网上银行、POS刷卡等,不能使用微信和支付宝进行扫码、转账和发红包,另外由于征信记录被影响,所以进而还会影响个人招聘求职、贷款买房等方面。
拓展资料:
银行卡冻结原因
1.超过半年没使用冻结,如果你的银行卡超过半年的时间没有使用,那银行卡就会被冻结。这个冻结,其实就是限制你的银行卡非柜面交易。像转账汇款,刷卡,第三方支付平台绑定,全部都不能使用。但是你去银行柜台存钱取钱,还是可以正常使用的。如果是因为这个原因被冻结,那解封就很好办。只需要本人带上身份证、银行卡,然后去柜面输一次正确的密码,就可以解封。
2.一类账户太多。 银行早在18年就下发了通知,一人在一个银行只能有一张一类账户。如果你的名下有很多张一类账户,那就会把你的名下的账户全部冻结。如果是因为这个原因导致的冻结,也很容易解决。本人带上身份证银行卡,去银行柜台,对多余的一类账户做降级处理,或者也可以把不用的一类账户销户处理。
3.经常大规模资金转入转出的。如果你的账户里,困前经常有大规模的资金转入和转出,就会被反洗钱系统盯上。按照央行的规定,个人账户日转账额度达到20万,就必须要向反洗钱中心报备。如果银行查明,你的转入和转出都是正常的,那就不会惊动你。如果你的工作收入和你的银行卡资金不相符合,银行反洗钱系统会认定你有洗钱的嫌疑,就会把你的账户冻结。这种情况下,如果是情节比较轻的,可能银行个把星期或者半个月的时间,就会给你自动解封。这个具体时间,可能长也可能短。如果情节比较严重的,那你必须去公安机关开具证明,证明自己转账都是合法的,然后去银行就可以立即解封。
4.账户涉及虚拟货币交易 。这种情况,最常见的就是比特币交易和火币交易。只要你的银行卡涉及虚拟货币的交易,百分百会被立马冻结。现在利用虚拟货币进行洗钱犯罪行逗档为,非常的猖狂。国家为了从根本上杜绝,现在是宁可错杀一千,绝不放过一个。虽然国家没有颁布法律,把虚拟货币交易列入违法行为。但是央行三番五次下发文件,要求各商业银行严厉打击虚拟货币交易。若是因为这个原因,银行账户被冻结。如果你的交易金额很小,一般过个十天半个月就会自动解封。银行把你账户冻结,就是给你一个小惩罚,在给你一个警告。如果你银行卡账户涉及的交易金额特别巨大山尺乱,那就完了,三年五载的都不一定能解封。
5.银行卡涉及违法犯罪活动 最后一种情况,你的银行卡涉及违法犯罪活动。若是这种情况,劝你去自首,估计你也不会听的。但是银行卡别做梦想着解封了,没这个可能。央行的新规,银行卡涉及犯罪活动,惩罚机制很严格。你的一张银行卡出现违法犯罪活动,你名下所有的银行卡,五年内都不能使用,只能做柜台存取钱交易。
亲爱的粉丝们:
做互联网运营工作多年却一直不得其精髓,到底该如何选择适合自己职业发展的工作?今天这位粉丝的问题非常有代表性,也是初入职场的运营朋友经常会感到困惑的问题,让我们一起来看看类类的回答吧~
粉丝提问
我五年前转行运营,至今有5年互联网工作运营经验和2份互联网公司工作经历。之前工作的两家公司都是与P2P相关的企业,岗位职责都是负责社区运营,主要工作内容其实是负责社区内容审核及官方内容输出,这两份工作都几乎很少接触有运营相关数据。P2P行业这两年已经在走下坡路,前公司转型,转做宠物业务,后招了一名兽医,老板将我裁掉。至今已失业大半年,简历投了不少,面试也面了不少,却未找到工作。曾与某大厂运营资深人员初步交流,他指出我的运营基础理论盯哗太差,之前做的工作并不是真正的互联网运营工作。
目前我的年龄也比较大,今年已30,想请教的问题:
1.如何从基础理论开始补齐短板?
2.再找运营工作可以从哪些基础一些的运营岗位入手?
3.我之前的两份互联网工作经历,如何写简历?
类类解答
这个问题涉及职业发展,也涉及到运营的知识,他问的几个问题其实对于很多人都具有普遍性,或多或少都遇到过类似问题,根据问题的描述,我们可以拆成以下几个问题:
一、如何选择一家公司和老板,才能保证自己的职业生涯更顺畅?
二、做运营,如何补自己的短板?
三、再找工作可以从哪些岗位入手?
四、之前的两份互联网工作经历,如何写誉则猜简历?
今天这个回答可能又比较长,我来逐一回答下:
1
如何选择一家公司和老板,才能保证自己的职业生涯更顺畅?
答:这位粉丝遇到了现在的一系列问题,其实是跟他当初的选庆型择的必然结果。P2P、区块链我一直就不看好,可能最开始的初衷是好的,但做着做着就变味了。我从来就不相信天上掉馅饼的事情,我自己也理财,我在群里、朋友圈、文章里晒过我的收益,我其实花了很多的时间、付出了血的教训和代价,才做到了一点点成绩而已。理财是一件很有技术含量的事情。所以P2P、比特币这些我都没玩过,我也不会参与。
如何选择一家公司和老板?
1)首先要看行业的前瞻性
选择一个顺势、国家扶持、有创新和前沿生产力的行业,但有一点很重要啊,不一定当前很火的行业,而是你仔细研究过行业前景、在未来3-5年(太久了估计你也等不及,比如机器人行业)有可能具备爆发可能性的行业。因为这就像股票一样,看着火,你也没认真就研究过,那可能就买在了山顶上,买在历史最高点也不是没可能,自此一路下滑,好了,你干的很努力,做的也不错,结果最后你在市场上的竞争力还贬值了。
P2P、区块链这种在产品基因和玩法上有问题,因为受制于人的因素太多太大,反正我从来都不看好。
2)其次是看公司的盈利模式和管理模式
公司有没有稳定的盈利模式,是不是在管理模式和理念上规范。如果一个公司跟你说,我们在5年后才能盈利,这种公司你就别去了,说白了,老板自己就没想清楚,如果想清楚他就不会这么说了。管理机制是要合规的,如果一个公司想做大,那一定会参考一些好公司、大公司的标准,逐步过度,至少它是认这个事的。如果骨子里就是总想着压榨员工,压榨用户,那这种公司注定走不远,这是骨子里的东西,会决定未来。
3)然后看老板的格局视野、人品和成功案例
老板是一家公司的舵手,老板有问题,公司一定走不远。没有远大的格局,成天为了赚钱而赚钱,而不是心系行业,心系用户,心系国家,以给用户、客户提供价值为核心,那就不好说了。有很多老板其实没有野心的,聊天的时候就可以聊出来。人品差、有过劣迹和前科的老板一定不要跟,江山易改本性难移。
如果一个人能够成功,他早就成功了,至少他之前是做过一些成功的作品和案例的,如果一个老板40岁了都就没做过一件出彩的事情,指望40岁还能做成功一家公司,打死我我也不信。牛逼的人,其实人家早就牛逼了。
你去扒一下老板的简历,就知道了,现在很多平台上都能找的到。打眼一看,大概就知道这个人的基本情况和水平了。
4)再看你的直属leader的个人能力和包容性
如果你非要找一个能教你业务技能的领导,这个不好说,我历任领导在业务技能上,说实话也没教过我多少东西。如果你遇到了一个业务高手,恭喜你,你遇到宝了。你应该死缠着他,想尽各种办法从他身上学东西。要懂得珍惜。如果他是个管理型的领导,那就看他能不能给你足够的发展空间,给你施展的机会,给你把控方向,懂得发挥你的长处。
5)最后看钱和待遇
其实前面4点具备了,钱就是水到渠成的事情。就算现在你工资少,坚持下来,市场也早晚会给你一个公平的说法的。
看了你的描述,你可以看下,你1、2、3、4点都是不具备的,说白了,就是选错了公司。
2
做运营,如何补自己的短板?
答:社区运营的工作,核心是用户运营、内容运营、活动运营这几块,其实最最核心的是用户运营。社区内容审核及官方内容输出,这两块并不是社区运营的核心,更不是精髓。审核属于内容安全,社区内容主攻的是ugc和pgc,官方内容输出,这个明显属于抓错了方向。恕我直言,你的前任领导根本不懂社区。
不过我觉得你这块工作做了5年,那既然一直在这种环境下,对用户、内容的认知基础还是有的,只是不得其法而已。
很多人问我,做运营要先从哪个模块开始?
其实第一运营工作无论你从哪块入手,如果你想成为高手,早晚你都是要了解各个模块的,第二也得看你的offer啊,并不是你想去哪就去哪的,而是看公司给你安排什么工作。
如何补自己的短板,基于你的实际情况,理想的情况下是这样的?
1)建议去一家至少有一定名气的互联网公司(而非传统企业),从用户运营工作入手。我们永远都是解决用户、商家问题的,所以某种程度上讲,用户运营工作是所有运营工作的基础。如果你能去一家不错的公司,学到这块的精髓,对于后面的职业发展,会更顺畅。
2)在工作的同时,要花时间去补课,一方面要阅读其他模块,比如活动运营、新媒体运营、社群运营、内容运营等等的系统性、专业性的文章,最好做笔记,另外最好去报一些课程,学习一下专业老师的方法论,但要找对老师哦。
3)工作的过程中,如果有机会去实践其他模块,这些机会一定不要错过。我一直认为,机会都是自己创造出来的,如果你的所有工作都是领导指派的,做完就可以蹦蹦跳跳地下班了,不指派的就不做,那你永远成长不起来。很多工作,是需要你主动承担、主动认领、主动拓展的。我工作的这么些年,业务是确定好了的,但我工作的具体内容,从来都是我自己给自己安排的,用什么方法是我自己要去思考和解决的事情。
4)多去混混圈子,周末啥的,多跟运营圈子的人聚聚,多听听大咖的分享。运营这个岗位,其实经验、实践大于一切,理论再强,想的再美,落不了地等于0。闭门造车是绝对造不出来的,多去学习一下别人的长处,了解别人是怎么做的。
3
再找工作可以从哪些岗位入手?
答:基于你的情况,并结合今年的运营行业整体情况,我觉得你可以选择两个方向:
1、一个是用户运营
可以去一些做的不错的社区平台,比如虎扑、keep、雪球、脉脉、小红书等等,都行,或者去抖音、快手这类的短视频平台也可以,适应起来会相对快一些。本质上,他们的底层逻辑是差不多的。
2、一个是内容运营
可以考虑头条那类的平台,其实这种平台很多的,比如网易、百家号、一点资讯等等,另外淘宝、京东等等那些电商平台上也是都有内容模块的,你也可以考虑一下的。
新媒体方向,我不太建议考虑,这两年不太火了。社群运营、电商运营、SAAS、工具产品的运营等等,这些不太适合你。
4
之前的两份互联网工作经历,如何写简历?
答:说实话,P2P的经历是让你扣分的,这也是你找工作难的一个原因。
但简历又不能造假,那怎么写呢?
1、找一份标准的简洁、漂亮一点的模板
我指的不是把简历做的花里胡哨,什么叫简洁:word格式(千万不要用jpg、pdf)、照片、个人概况、工作经历、项目经历、个人评价,包括这些主题信息就可以。让面试官一目了然,重点突出即可,无论任何人的简历,哪怕你是CEO的简历,4页A4纸就是极限了,一般人2页就足够了。
2、工作亮点
你的3段经历,亮点是可以总结出来的,我不信你写不出来,什么叫亮点?就是你工作中某个项目做的超出周围的人、能够有数据或其他结果支持的,比如某个活动,多少人参加,公司、市场评价如何,给公司业绩带来了多少增长,比如某个项目,整体的数据如何,解决了什么问题,等等。
这个是简历里面很容易吸引到面试官的部分。
最忌讳的就是罗列运营工作的工作内容(不用列,业务面试官也知道,除非他不专业)这种简历我面试的时候,基本上是直接pass的,说白了,自己把工作做成了一日三餐、流水账,没结果没创新没想法,那你所谓的能力在哪?
3、你对社区工作的理解
为了弥补你简历中的缺陷,我觉得既然你做了很多年的社区,你可以把你对如何做好一家社区的精髓是什么,把你的理解总结成几点,写上去,这样可以证明你的思考深度,这算是一个弥补项。
4、项目经验
如果你之前有主导过的项目,可以写上去,记得加上项目的结果,如果有数字、公司的评价最好。这样会好一些。
5、所获荣誉
这个也是一个加分项,如果你在过往的公司或者杂志、活动等等,获过什么奖励,也可以加上去,这个也是一个增加简历成色的部分。
6、资源汇总
你过往工作中所积累的商家、用户、kol、渠道等等,把这些资源总结一下,描述清楚。这一点也会让你的简历加分的。因为,资源就是价值。
类类,栀枝微课CEO,畅销书《运营笔记》作者,前蚂蚁金服运营专家、猫扑网运营总监、酷我音乐产品总监、360手机粉丝运营总监。国内最顶级的社区运营专家,也是国内最早的新媒体工作者。目前创业中,在线教育平台“栀枝微课”自媒体“类类有话说”CEO。
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